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Ganz schön verfahren...? Anleitung zur konstruktiven Konflikt bewältigung

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Nummer:

21/305  

Situation:

Konflikte werden häufig unter den Teppich gekehrt - manchmal so lange, dass man darüber stolpert! Oft behindern diese schwelenden Konflikte, dass die Arbeit in der Organisation rundläuft. Sie nehmen Lust und Lust an der Arbeit. Besonders für die Zusammenarbeit entstehen so belastende Stolperfallen.

Inhalt:

Durch die Methode der konstruktiven Konfliktbeschreibung werden die beteiligten Personen befähigt, kompetent mit strittigen Themen umzugehen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Teilnehmer*innen:

maximal 14 Personen

Referentin:

Dorothea Geiger-Pieger

Fortbildungsreferentin

Dipl. Sozialpädagogin (FH), Managementcoach (IC), Systemische Familientherapeutin (IFF), Referentin für Organisations- und Personalentwicklung, Coaching von Führungskräften und Teams, Diakonisches Werk Bayern, Diakonie.Kolleg./DiaKompNet, Nürnberg

 

Referent:

Dr. Jürgen Pelzer

Fortbildungsreferent

Referent für Digitalisierung, Kommunikation, Gesellschaftsfragen und Sozialethik, Diakonisches Werk Bayern, Diakonie.Kolleg

 

Information:

Organisation:

Struktur:

ein Tag oder zwei halbe Tage vor Ort

Kosten:

Tagessatz: 800 €

zzgl. 7% MwSt. plus Reisekosten

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