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Energien strukturieren: Mission Statement statt Leitbild

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Nummer:

22-P54  

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Bild zu Veranstaltung
www.unsplash.de/Dim Hou

Situation:

Leitbilder haben oftmals mehr mit Textwüsten gemein, als mit dem was sie sein sollten: ein BILD, welches Emotionen anspricht, Energien weckt und Kompetenzen freisetzt. Meist entstehen jedoch nur Light- oder Leid-Bilder. Bei amerkanischen Start-Ups gibt es daher etwas, das mehr dem Zeitgeist entspricht: Das Mission Statement. In Kurzform gibt es den Sinn wieder, den das jeweilige Unternehmen schaffen will. Das motiviert und zieht an. Der Weg zum Mission Statement und zu einem griffigen Slogan ist Inhalt dieses Seminars. Sie erhalten eine Blaupause um mit Ihrem Team / Ihren Teams etwas zu schaffen, das Menschen anspricht und motivert - nicht abschreckt, wie manch ein Leitbild, denn: Psychologie ist auch hier alles. Daher erfahren Sie auch wichtige kommunikationspsychologische und wahrnehmungsrezptorische Fakten. Sie möchten in Kurzform nach außen mitteilen, wofür Ihre Team / Einrichtung / Unternehmen / Verein etc. steht und warum eine Unterstützung sinnvoll ist.

Inhalt:

Die Methode Mission Statement und Synektik

Nutzen:

Sie erleben im Kurs einmal das Verfahren. Können es beliebig oft selbst anwenden, andere darin unterweisen und erleben, wie Motivation in Wortform entsteht.

Methoden:

Simulation, Selbsterfarhung, Teamerfahrung und Inputs zu Hintergrundinformationen.

Zielgruppe:

Alle, die an Außenkommunikation arbeiten

Teilnehmer*innen:

maximal 12 Personen

 

Referent:

Bild Dr. Jürgen Pelzer

Dr. Jürgen Pelzer

Fortbildungsreferent

Diplom-Theologe
Referent für Digitalisierung, Kommunikation, Gesellschaftsfragen und Sozialethik,
Diakonisches Werk Bayern,
Diakonie.Kolleg

 

Information und Organisation:

Stephanie Königer

Sachbearbeitung

0911 9354 411

 

 

 

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