Nummer:
24-P82
Situation:
Das Geheimnis für persönlichen und beruflichen Erfolg liegt darin, sich und andere besser zu verstehen!
Das persolog® Persönlichkeitsmodell (DISG) bietet dazu eine zuverlässige Analyse des eigenen Verhaltens in ausgewählten Situationen und öffnet die Augen für das Gegenüber mit einer anderen Verhaltenstendenz.
Um Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden ist dieses Modell eine gute Hilfestellung für die Grundlage zur Verbesserung von Kommunikation und Verständnis untereinander. Es unterstützt dabei praxisnah effektive Teamarbeit zu verbessern, Konflikte zu entpersonalisieren und Reibungsverluste zu verringern.
Inhalt:
In diesem Tagesseminar lernen Sie die Grundlagen des wissenschaftlich fundierten persolog®-Modells kennen. Darüber hinaus nutzen Sie es für eine gezielte Weiterentwicklung Ihrer eigenen Persönlichkeit! Sie werden erleben: Aha! Ich verhalte mich so und kann auch anders!
Nutzen:
Sie werden eingeführt in die Grundlagen des Verhaltensmodell und erhalten eine persönliche Profilerhebung, sowie Grundlagen für die Einsatzmöglichkeit mit Beispielen aus der Praxis durch konkrete Anwendungsbeispiele und Analyse der Verhaltenstendenzen.
Methoden:
Fachlicher Input, Reflektion und Bewertung der eigenen Erfahrungen, Kollegialer Austausch
Zielgruppe:
Für alle, die ihre persönlichen Stärken und Grenzen entdecken und die Verhaltenstendenzen anderer leichter wahrnehmen wollen. Dies wirkt sich im beruflichen und privaten Alltag aus und bietet hilfreiche Unterstützung im beruflichen Miteinander!
Teilnehmer*innen:
maximal 10 Personen
Referentin:
Annemareike Merk
Referentin für fachübergreifende Fortbildung und Beratung beim DWB
(Ausbildung in systemischer OE (Organisationsentwicklung), zertifizierte Trainerin für das persolog® Persönlichkeitsmodell)
Erfahrene Beraterin und Trainerin, Organisationsberatung; Begleitung und Coaching von (Nachwuchs) Führungskräften, sowie langjährige Tätigkeit als Geschäftsführerin und Einrichtungsleiterin im Geschäftsbereich Pflegeunternehmen.
Information und Organisation:
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