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Vorstellungsgespräche

gezielt führen

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Nummer:

24-X39  

Plätze knapp

 

Bild zu Veranstaltung
Foto von Christina Wocintech auf Unsplash

Situation:

Einstellen oder nicht einstellen? Im Vorstellungsgespräch gilt es, zu prüfen, ob die Bewerber:innen ins Team passen, den fachlichen Anforderungen entsprechen, zuverlässig sind und gleichzeitig deren soziale Kompetenzen sowie ihre Schwachstellen herauszufinden. Darüber hinaus repräsentieren Sie Ihre Einrichtung mit all ihren Vorteilen.

Inhalt:

In diesem Online-Seminar spannen wir einen Bogen von den Beurteilungskriterien über die Fragetechniken bis zum systemischen Vergleich der Bewerber:innen

Nutzen:

  • Sie bekommen Tipps zur Gestaltung von Vorstellungsgesprächen
  • Sie gestalten Vorstellungsgespräche wertschätzend mit Hilfe von Fragetechniken
  • Sie lernen unterstützende Entscheidungsinstrumente kennen

Methoden:

  • Fachlicher Input
  • Kollegialer Austausch
  • Kleingruppenarbeit in Breakout-Sessions

Zielgruppe:

Führungskräfte und Personalreferent:innen

Teilnehmer*innen:

maximal 8 Personen

 

Referent:

Bild Roland Andert

Roland Andert

Der staatlich geprüfte Betriebswirt und zertifizierte Mediator FH war Führungkraft im Bertelsmann Konzern, freiberuflicher Berater, Trainer und Coach der Deutschen Telekom AG und Kaufmännischer Direktor des Windsbacher Knabenchors.
Für das Diakonische Werk Bayern ist er seit Juli 2018 als Fortbildungsreferent, Organisationsentwickler, Mediator und Coach tätig.

 

Information und Organisation:

Martina Dorsch

0911 9354 415

 

 

 

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