fundiert & klärend: Enneagramm als Leitungsinstrument nutzen (Achtung NEUER TERMIN, NEUER TAGUNGSORT)

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Nummer:

25-P52

Bild zu Veranstaltung — www.unsplash.de/Brett Jordan

Situation:

Persönlichkeitsmodelle, die Führungskräften in Ihrer Leitungsfunktion helfen sollen, gibt es wie Sand am Meer. Doch genau so nachhaltig ist oft deren Anwendbarkeit in der Praxis: Wie Sandburgen stürzt das schöne Theoriegebäude ein.
Aus dieser Flut an Erklärungsmodellen sticht das Enneagramm deutlich heraus: Es ist interkulturell, effektiv, spirituell und mit Abstand das älteste und somit erfahrungsgesättigste Modell. Es geht von 9 Grundtypen aus und beschreibt diese mit Ihren Licht- und Schattenseiten und in der Interaktion miteinander. Eine wahre Fundgrube nicht nur für die eigene Persönlichkeitsentwicklung, sondern auch als Führungs- und Teambuildinginstrument. Sie suchen nach einem belastbaren, positiven und praxistauglichen Instrument persönlich, im Beruf und (eventuell) als Vorgesetze/r zu wachsen und Teams besser zu managen.

Inhalt:

In diesem Workshop lernen Sie die Grundtypen und deren Interaktion kennen, Sie können sich selbst und andere besser einschätzen und verstehen. Sie erhalten ein Instrument, um Ihre Teams besser miteinander in Einklang zu bringen.

Nutzen:

Das Enneagramm wird Ihnen ein lebenslanges Hilfsinstrument ähnlich einem Kompass sein

Methoden:

Selbsterfahrung, Reflexion, Austausch, Simulation, Praxisreflektion

Zielgruppe:

Alle, die persönlich, in der Führung und Leitung wachsen möchten

Teilnehmer*innen:

maximal 12 Personen

Referent: