Folgende Seminare sind auch inhouse möglich:

NummerTitel
25-P47
25-P47
Die Kunst zu führen
Führungsverantwortung in Diakonie und Kirche
25-P46
25-P46
Wer fragt, führt - wer zuhört auch!
Zwei wesentliche Künste gelingender Gesprächsführung.
25-P52
25-P52
fundiert & klärend: Enneagramm als Leitungsinstrument nutzen (Achtung NEUER TERMIN, NEUER TAGUNGSORT)
25-P77
25-P77
''Im Takt bleiben''
Gesprächsdynamik verstehen
25-P42
25-P42
Gestern Teammitglied - heute Führungskraft
25-X41
25-X41
Projekt- management
Projekte erfolgreich planen und umsetzen
25-X34a
25-X34a
Risikomanagement
Risiken erkennen,
Risiken meistern
25-X31a
25-X31a
Arbeitszeugnisse
richtig erstellen und
bewerten
25-P39
25-P39
Die Rente ruft
Impulse für einen guten
Abschluss und Übergang
25-P38
25-P38
Grundlagen der BWL
Rahmenbedingungen schaffen, mit denen Gutes getan werden kann
25-X32
25-X32
Diakonischer Corporate Governance Kodex (DGK) und Compliance
Standards und Empfehlungen für gute und verantwortungsvolle Unternehmensführung
25-P35
25-P35
Grundlagen des Krisenmanagements
25-P51
25-P51
Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
Umgang mit Kritik, Beschwerden und negativem Feedback
25-P34
25-P34
Mitarbeitenden- (Jahres)gespräch führen
nah & hilfreich
25-P71
25-P71
So wird unser Team garantiert erfolgreich!
25-P31
25-P31
Wir haben einen Konflikt - toll!
Konflikten positiv begegnen und mutig lösen.
24-P42
24-P42
Die Kunst zu führen
Führungsverantwortung in Diakonie und Kirche
24-P83
24-P83
Mit Werten in Führung gehen - Wertschätzung ist kein Zufall!
24-P82
24-P82
Persönliche Stärke ist kein Zufall!
Einführung in das
Persolog® Persönlichkeitsmodell
24-X31a
24-X31a
Arbeitszeugnisse
richtig erstellen und bewerten
24-P39
24-P39
Verhandeln auf Augenhöhe
Sicherer auftreten und agieren für Verwaltungsmitarbeitende
24-P37
24-P37
Achtsamkeit in digitalen Zeiten
24-P35
24-P35
Grundlagen der BWL
Rahmenbedingungen schaffen, mit denen Gutes getan werden kann
24-P33
24-P33
Resilient sein
Wie Sie dem Stress mit
Ruhe und Gelassenheit begegnen
24-P32
24-P32
Gestern Teammitglied - heute Führungskraft
24-P31
24-P31
Konfliktmanagement
Widerstände annehmen und wertschätzend lösen