Unsere Inhouse-Veranstaltungen im Überblick

Nummer
Datum
Ort
Titel
Titel
21/501
21/501
Karriere- und Bewerbungs-Coaching für Frauen
Wenn man mit Flügeln geboren wird, sollte man alles dazu tun, sie zum Fliegen zu benutzen.
Florence Nightingale (Pflegepionierin, 1820-1910)
21/101
21/101
Inhouse-Angebote rund um Willkommenstage für neue Mitarbeitende in Kirche und Diakonie
21/307
21/307
Interkulturelle Kompetenz in der sozialen Arbeit - Workshop
21/309
21/309
Outlook zeitsparend nutzen
- mit einfachen Techniken zu besserem Überblick und weniger Stress
21/306
21/306
Konflikte können... Trigger sein (auch Online möglich)
Wirksamer Umgang und
innere Haltung im Umgang mit gewaltbereiten Menschen
21/105
21/105
Federn lassen und dennoch schweben ... Trotzdem Sinn entdecken
21/203
21/203
Der Ressourcen-Kühlschrank:
Was nährt meine Arbeit?
21/106
21/106
Inspiration - oder: Wie kommt das Neue in die Welt?
21/310
21/310
Büroorganisation - Sortieren Sie noch oder informieren Sie schon?
21/102
21/102
Vitamin D(iakonie) - ein belebender Cocktail zum Profil diakonischer Arbeit
21/206
21/206
Vorhang auf - dem Team eine Bühne geben
21/304
21/304
Wo gehobelt wird, da fallen Späne... Konfliktkompetenz im Team fördern
21/205
21/205
P.O.W.E.R. - Energievoll arbeiten können
21/204
21/204
MEINEN Garten pflegen - gut für mich selbst sorgen
21/308
21/308
Inventur gefällig? - Arbeitsabläufen optimieren durch klare Zuständigkeit!
21/406
21/406
Mit der BWL durch das Wirtschaftsjahr
21/405
21/405
Wirkungsvoll kommunizieren als Mitarbeitendenvertretung
21/404
21/404
Mit leichtem Schritt auf festem Grund - Führen in der Diakonie
21/401
21/401
Betriebliches Gesundheitsmanagement passgenau und nachhaltig
21/305
21/305
Ganz schön verfahren...? Anleitung zur konstruktiven Konflikt bewältigung
21/303
21/303
Beschwerden? - Halb so schlimm! Angstfrei und souverän auf Ärger reagieren
21/301
21/301
Gemeinsam sind wir stark - auch in schwierigen Zeiten!
21/201
21/201
Starkes Team mit dem Stärkenkompass! -
Den individuellen Stärken und Potentialen im Team auf der Spur...
21/207
21/207
Balance halten - aktive Selbstführung und Stressmanagement
21/202.
21/202.
Potenzial und Resilienz- Zeit- und Selbst management
21/407
21/407
Arbeitszeugnisse richtig erstellen und bewerten

Folgende Seminare sind auch inhouse möglich:

Nummer
Datum
Ort
Titel
Titel
22-X41b
22-X41b
Projektmanagement
Projekte erfolgreich planen und umsetzen
22-X40b
22-X40b
Diakonischer Corporate Governance Kodex (DGK) und Compliance
Standards und Empfehlungen für gute und verantwortungsvolle Unternehmensführung
22-X38d
22-X38d
Liquidität planen und sichern
22-P57
22-P57
Basiswissen Psychiatrische Erkrankungen in Theorie und Praxis
22-X34c
22-X34c
Risikomanagement Risiken erkennen,
Risiken meistern
22-P51
22-P51
Agile Führung: Grundlagen, Praxis und Nutzen
22-X39b
22-X39b
Arbeitszeugnisse richtig erstellen- und bewerten
22-X38c
22-X38c
Liquidität planen und sichern
22-X42
22-X42
Das 1x1 der Buchführung
In 3x3 Stunden plus X
22-P37
22-P37
Gesprächstraining für Führungskräfte
Gespräche führen - menschlich, authentisch, souverän und professionell
22-P52
22-P52
fundiert & klärend: Enneagramm als Leitungsinstrument nutzen
NEUER VERANSTALTUNGSORT - JETZT NÜRNBERG
22-X32
22-X32
Die Aufstellung des Wirtschaftsplans
In 2x3 Stunden plus X
22-X33b
22-X33b
Die sieben Säulen der Resilienz
Sieben plus eins Aspekte, die Ihre Widerstandskraft fördern