Fortbildung für Aufsichtsräte (Herbst)
Sensibler Umgang mit der Besetzung vakanter Führungspositionen
Nummer:
2020-49a
Situation:
Angesichts des Führungskräftemangels ist ein sensibler Umgang mit der Besetzung von vakanten Führungspositionen von besonderer Bedeutung. Daher bedarf das Thema Nachfolgeplanung sowohl aus der Organisations- als auch aus der Personenperspektive einer umfassenden Auseinandersetzung aller Beteiligten. Die Fragen, wie es die richtige Person für die Position zu finden gelingt und wann der geeignete Zeitpunkt gekommen ist, einen Nachfolgeprozess anzustoßen, spielen bei einem anstehenden Führungskräftewechsel eine wichtige Rolle. Welche Systeme und Prozesse Stelleninhaber und Nachfolgerin unterstützen und welche Haltungen bzw. welches Verhalten erwartet werden, sind zentrale strategische Herausforderungen der Unternehmensführung.
Inhalt:
Dieses Seminar bietet hilfreiche Tipps und einen intensiven Austausch zu einer erfolgreichen Nachfolgeplanung in Ihrer Organisation.
Herr Dr. Thomas Müller ist Geschäftsführer der contec GmbH. Er unterstützt Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft bei der Abdeckung von Vakanzen, bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften sowie bei der Etablierung als attraktiver Arbeitgeber. Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in der Nachfolgebesetzung von Top-Management-Positionen.
Bemerkungen:
Bei Anmeldung bitten wir um folgende Zusatz-Angaben:
- Bezeichnung Ihres Gremiums
- Funktion im Gremium
- Name der Einrichtung/des Rechtsträgers
- Art der Tätigkeit (ehrenamtlich oder hauptberuflich)
Vielen Dank.
Teilnehmer*innen:
maximal 21 Personen
Referent:
Dr. Thomas Müller
Geschäftsführer und Leiter des Bereichs conQuaesso®JOBS,
contec - Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH
Information:
Organisation:
Seminarzeiten:
Freitag, 23.10.2020 von 14:30 bis 18:00 Uhr
Ankunftskaffe ab 14:00 Uhr
Ort:
NOVOTEL MÜNCHEN MESSE
Tagungshaus
Willy-Brandt-Platz 1
81829 München
089 99 400 908
10203