Seminare
Profil zeigen. Führung leben.
Die Diakonie von morgen gestalten.
Das Führungsentwicklungsprogramm der Diakonie Bayern. Start: April 2027
Nummer:
27-P50
Situation:
Die Zukunft diakonischer Vorständ:innen und Geschäfstührer:innen liegt im Spannungsfeld zwischen ökonomischem Druck und christlicher Identität. Dieses Programm bereitet Sie gezielt darauf vor, diese Balance als Nachwuchsführungskraft aktiv zu gestalten.
Im Fokus steht die Entwicklung einer partizipativen Dienstgemeinschaft: Sie lernen, Hierarchien aufzubrechen und durch Empowerment eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, die dem Fachkräftemangel durch Wertschätzung begegnet. Als künftige Entscheider:innen stärken wir zudem Ihre Rolle in der sozialpolitischen Anwaltschaft. Wir vermitteln Ihnen das Werkzeug, um die Interessen Benachteiligter gegenüber Politik und Kostenträgern wirksam zu vertreten.
Da soziale Innovationen heute im Kollektiv entstehen, schärfen wir Ihre Kompetenz zur sektorübergreifenden Vernetzung. Sie entwickeln Strategien, um in regionalen Ökosystemen mit Partnern aus Wirtschaft und Kommunen resilient zu agieren. Den strategischen Rahmen bildet das ethische Transformations-Management: Wir erarbeiten, wie Sie die Digitalisierung so lenken, dass Technik die Zuwendung zum Nächsten unterstützt, statt sie zu ersetzen.
Werden Sie Teil eines Netzwerks, das Management-Exzellenz mit dem diakonischen Profil vereint. Gestalten Sie den Wandel – mit fachlicher Souveränität und christlichem Fundament.
Inhalt:
Modul 1:
Ankommen, Begrüßung, Vorstellung
Verbandsstruktur und Verbandsarbeit, Diakonisches Profil, Leadership und Management in diakonischen Werken, transparente Kommunikation, sicher führen im Konflikt, Vergabe der Projektarbeiten Get together mit Gästen aus Diakonie, Kirche und Wirtschaft
Modul 2:
Ethisches Transformations-Management, wie gute Kommunikation in der Krise gelingt, Grundlagen sozialer BWL, Risiko-, Krisenmanagement / EBCare, Get together mit Gästen aus Wirtschaft, Diakonie und Kirche
Modul 3:
Innovation - neue Chancen im Wandel, Gelassenheit schlägt Hektik, Arbeits-, Satzungsrecht, Digitalisierung und KI in der Sozialwirtschaft, Präsentation der Projektarbeiten Abendveranstaltung mit Zertifikatsübergabe, Get together
Modulinhalte
Methoden:
Fachlicher Input
Führung im Dialog
Peer-Coaching
Barcamps und Thinktanks
Onlinebegleitung zwischen den Modulen
Vernetzung
Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich exklusiv an Führungskräfte mit nachgewiesenem Potenzial für die gesamtstrategische Unternehmenssteuerung diakonischer Einrichtungen
Bemerkungen:
Das Tagungshaus Schloss Hirschberg ist ein Ort mit einer langen wechselhaften Geschichte, die bis in das 12. Jahrhundert zurück reicht. Hoch über dem Altmühltal gelegen, schenkt es den Besucherinnen und Besuchern einen weiten Ausblick in eine wunderschöne Landschaft. Die Lage und die kunstvolle Ausstattung des Hauses laden ein zu körperlicher und seelischer Erneuerung und Ruhe.
Teilnehmer*innen:
maximal 10 Personen
Organisation:
Referent:innen:
Mitarbeitende der Landesgeschäftsstelle des Diakonisches Werk Bayern
Seminarleitung:
Roland Andert
0911 9354 410
Seminarzeiten:
Mittwoch, 07.04.2027 von 12:00 bis 20:00 Uhr
Donnerstag, 08.04.2027 von 09:00 bis 20:00 Uhr
Freitag, 09.04.2027 von 09:00 bis 13:30 Uhr
Mittwoch, 30.06.2027 von 12:00 bis 20:00 Uhr
Donnerstag, 01.07.2027 von 09:00 bis 20:00 Uhr
Freitag, 02.07.2027 von 09:00 bis 13:30 Uhr
Mittwoch, 20.10.2027 von 12:00 bis 20:00 Uhr
Donnerstag, 21.10.2027 von 09:00 bis 20:00 Uhr
Freitag, 22.10.2027 von 09:00 bis 13:30 Uhr
Veranstaltungsort:
Tagungshaus
Schloss Hirschberg
Hirschberg 70
92339 Beilngries
08461 64210
Teilnahmegebühr:
- für Mitarbeitende in Diakonie Bayern und der Evang. Kirche: 3.300 €
zzgl. Übernachtung und Tagungspauschale ca. 1.200 €. Die Kosten für Übernachtung und Tagungspauschale werden Ihnen direkt vom Tagungshaus in Rechnung gestellt. Gültig ist die am Veranstaltungstermin aktuelle Preisliste.
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